При официальном трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации на основании трудового или гражданско-правового договора работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для этого иностранным сотрудникам необходимо оформить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Исключение составляю высококвалифицированные иностранные сотрудники.

Подробнее...